경영학 기업의 복리후생 유형 및 사례

경영학 기업의 복리후생 유형 및 사례 [경영학] 기업의 복리후생 유형 및 사례.pptx 목차 01 복리후생의 개념 및 의의 02 복리후생의 유형 03 복리후생의 사례 04 복리후생의 긍정적부정적 측면 05 결론 본문 넓은의미 근로자와 그 가족이 이상적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 각종 제도나 시설. 또는 물질적 만족과 정신적 안정을 통해 근로자 삶의 질을 향상시키기 위해서 기업이 제공하는 각종 제도나 시설 좁은의미 의료, 문화, 체육, 오락 등 직원의 안정에 기여할 수 있는 기업의 직․간접적인 활동의 종합적 체계 ↓ 즉, 복리후생이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 보상 I3) 선택적 복리후생제도 (카페테리아식 복리후생) 사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인욕구에 맞추어 복지항목 및 수혜 수준을 선택할 수 있게 한 제도 → ‘카페테리아 플랜’, ‘Flexible Benefit Plan 본문내용 개념 및 의의 근로자와 그 가족이 이상적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 각종 제도나 시설. 또는 물질적 만족과 정신적 안정을 통해 근로자 삶의 질을 향상시키기 위해서 기업이 제공하는 각종 제도나 시설 01 복리후생의 개념 및 의의 넓은의미 좁은의미 의료, 문화, 체육, 오락 등 직원의 안정에 기여할 수 있는 기업의 직간접적인 활동의 종합적 체계 즉, 복리후생이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 보상 1) 복리후생의 개념 01 복리후생의 개념 및 의의 복리후생 기타 법정복리시설 사회보험, 노동보험, 질병 및재해수당, 사회보험보완복지, 상담시설 등 금융관계 저축, 단체보험, 저리대부금등 의료관계 의무실, 병원, 구급실 등 경제관계시설 공제제도 등 생활원조관계 사